AnglaisPaie – Initiez-vous à l’anglais professionnel de la paie
Valorisez votre profil et ouvrez-vous à des nouvelles opportunités professionnelles en vous initiant à l’anglais de la paie, et en étant capable de gérer des dossiers de paie dans la langue la plus parlée au monde.
Objectif :
Les points forts de ce programme
1.
Six modules d’apprentissage de l’anglais professionnel de la paie, avec accès à un module par semaine.
Chacun des modules est constitué d’éléments spécialisés autour de l’anglais professionnel de la paie :
– vocabulaire (bulletin de paie, cotisations, tableaux de bord..)
– compréhension de demandes (salariés, clients)
– formuler ou répondre à une demande liée à un dossier paie, rédaction d’analyses liées à la paie (évolution de tableaux de bord…).
– mises en situation professionnelles et quiz
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
2.
Travaillez à votre rythme, depuis chez vous, avec un accès au programme pendant trois mois.
Le programme complet vous permet de travailler à votre rythme, depuis chez vous, via votre espace personnel d’apprentissage qui est disponible pendant trois mois.
Vous travaillez dès que vous le pouvez, à l’endroit souhaité : vous avez juste besoin de votre ordinateur et de votre connexion internet.
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
3.
Créé pour vous et uniquement : le programme est spécifiquement à destination des professionnels de la paie.
Tous les quiz et les mises en situation professionnelles sont liés à des situations paie que vous pouvez rencontrer dans votre quotidien.
Cela signifie que, contrairement aux autres programmes d’anglais qui sont plus généraux, il traite des éléments dont vous aurez besoin au quotidien à votre poste en paie.
Pas d’éléments inutiles : ici, nous allons à l’essentiel, et ce, de manière très pratique pour vous aider à être opérationnel.
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
Le programme
Accédez à votre espace personnel en e-learning dans lequel vous retrouverez tous les modules d’apprentissage et de pratique de l’anglais professionnel de la paie.
Vous recevez un module par semaine (six modules au total), et accédez à votre espace en ligne pendant trois mois.
Travaillez à votre rythme, depuis chez vous, avec seulement votre ordinateur, et initiez-vous à l’anglais professionnel de la paie.
Chaque module comporte des ressources d’apprentissage (sous format écrit, audio, et/ou vidéo) des fiches de synthèse, des quiz et mises en situation professionnelle pour confirmer l’acquisition des compétences.
Le niveau minimum requis pour suivre le programme : niveau débutant (A2).
Module 01 : Assimiler les bases du vocabulaire technique de la paie en anglais
Un module spécial dédié à l’apprentissage du vocabulaire spécifique de la paie, lié aux bulletins, cotisations sociales, contrats de travail…
Les éléments dont vous aurez besoin pour échanger avec vos interlocuteurs sur les dossiers paie
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
Module 2 : (compréhension écrite) Comprendre la demande d’un interlocuteur sur un dossier paie
Ce module est dédié à la compréhension des sollicitations, en anglais, que vous pouvez recevoir par rapport aux dossiers paie.
Il peut s’agir de demandes de salariés (questions sur leurs bulletins, par exemple), ou même de demandes de clients.
Comprendre la demande est la base pour formuler une réponse adaptée : vous apprendrez des méthodes simples pour comprendre la demande.
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
Module 3 : (compréhension écrite) Approfondir le vocabulaire technique de la paie (analyse des chiffres et des tableaux de bord)
Ce module est dédié aux analyses de données de paie, l’objectif étant d’être capable d’analyser et de commenter, de manière simple, en anglais, des données paie et leur évolution (exemple : graphique, tableau présentant la masse salariale..)
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
Module 4 :(rédaction) Répondre à un interlocuteur dans le contexte paie : les bases (partie 1)
Ce module, ainsi que le suivant, ont pour objectif d’apprendre à formuler et répondre à des demandes paie, en anglais.
Les éléments étudiés concernent le vocabulaire, la construction des phrases, et les éléments pour nuancer ses propos.
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
Module 5 :(rédaction) Répondre à un interlocuteur dans le contexte paie : les bases (partie 2)
Lors des mises en situation professionnelles, vous êtes en poste paie, et êtes amené à gérer des demandes liées à des dossiers paie, en anglais.
Module 6 : Ressources complémentaires pour aller plus loin
Ce module spécial comporte des ressources complémentaires pour vous guider dans la fin de votre initiation à l’anglais professionnel : des ressources à lire, à écouter, afin d’aller plus loin et de vous perfectionner.
BONUS : les dix premiers inscrits recevront un septième module gratuit :
Module 7 : Pratique de l’anglais professionnel de la paie
Un ensemble de mises en situation professionnelles, dans lesquelles vous devrez réagir en fonction des demandes de vos interlocuteurs en anglais.
1 Assimiler le vocabulaire paie et RH
2 Comprendre une demande : mises en situation professionnelles et quiz
3 Comprendre l’analyse d’un tableau de bord paie
4 Répondre à un email d’un salarié
5 Répondre à un email d’un dirigeant
Pré-requis
Avoir quelques bases en anglais général (niveau débutant A2 au minimum).
Public
Professionnels de la paie (gestionnaire de paie, responsable paie) ou autre professionnel amené à gérer les rémunérations.
Moyens pédagogiques
Programme à distance en asynchrone accessible sur ordinateur, tablette, smartphone avec une connexion à internet.
Une fois inscrit, chaque participant à accès à son espace en ligne personnel d’apprentissage (à partir du 14/03/23) avec des identifiants reçus par courriel.
Chaque semaine, le participant reçoit un nouveau module d’apprentissage, et peut travailler totalement à son rythme.
Le dispositif d’apprentissage est créé autour du transfert de compétences.
Pour valider les acquis durant le programme, chaque module comprend des quiz et mises en situation professionnelle.
Les mises en situation sont des cas concrets rencontrés en poste : réception d’un email (en anglais) d’un salarié avec une demande liée à son bulletin de paie, par exemple.
1. Ressources méthodologiques : en plus des ressources qui vous aident à communiquer via l’anglais de la paie, votre espace en ligne contient aussi des ressources qui ont pour but de vous aider au niveau méthodologie d’apprentissage.
2. Conseils organisation : parce que nous savons que votre temps est précieux, le programme contient également des conseils organisationnels, pour gagner du temps et optimiser l’accès à votre programme pendant ces trois mois.
3. Pour toute question durant le programme, vous pouvez nous contacter par email et nous vous ferons un retour avec plaisir.
Parce que nos participants en parlent mieux que nous
Choisissez votre format préféré
D’autres formations qui pourraient vous intéresser
