Objectifs pédagogiques — à l'issue, l'apprenant sera capable de :
Adopter une méthodologie de contrôle structurée et défendable ;
Identifier et sécuriser les zones à risque de sa paie ;
Maîtriser le contrôle en masse pour détecter les anomalies rapidement ;
Sélectionner et déployer des outils Excel de contrôle opérationnels ;
Contrôler ses paies et charges sociales avec méthode ;
Piloter la performance de son service paie grâce aux indicateurs clés ;
Anticiper et se préparer à un contrôle URSSAF.
Programme
JOUR 1 — Maîtriser les techniques de contrôle et le contrôle en masse
Analyser les risques et renforcer ses techniques de contrôle
Identifier les points de vigilance, les sources d'erreur et leur origine ;
Mettre en place des contrôles par échantillonnage ;
Réaliser des contrôles en masse et détecter les écarts sur l'ensemble de la population ;
Repérer les bulletins à risque.
Sélectionner et déployer ses outils et process de contrôle
Structurer sa bible de paie à partir d'une trame méthodologique fournie ;
Faire le diagnostic des outils manquants dans son process de contrôle et sélectionner ceux adaptés à son organisation ;
Planifier et suivre le déploiement de ses outils grâce à un outil de gestion de projet dédié.
Augmenter la performance du service paie
Structurer sa veille sociale : méthode, outils ;
Définir et suivre ses indicateurs de performance via des tableaux de bord ;
Fluidifier la communication du service paie avec ses différents interlocuteurs.
JOUR 2 — Contrôler les charges sociales
Contrôler la cohérence des charges sociales
Exploiter les contrôles de cohérence des charges sociales ;
Utiliser des outils Excel dédiés au contrôle des charges sociales pour gagner du temps ;
Augmenter la performance du service paie
Définir et suivre ses indicateurs de performance via des tableaux de bord ;
Structurer sa veille sociale : méthode et outils.
Se préparer au contrôle URSSAF
Comprendre le déroulement d'un contrôle et la logique de l'inspecteur ;
Construire son rétroplanning et anticiper les points sensibles ;
Rassembler les documents clés et sécuriser les zones à risque.
Une pédagogie 100 % orientée terrain. Pas de théorie sans pratique ! Tout au long de la formation, des quiz et des exercices concrets vous permettent d'ancrer immédiatement chaque apprentissage — et de repartir avec des réflexes opérationnels dès le lendemain.
Vos outils offerts à l'issue de la formation
Chaque participant reçoit une boîte à outils clé en main, immédiatement déployable dans son service (liste non exhaustive) :
Check-list de contrôle des paies et des charges sociales ;
Outil de contrôle des entrées et sorties ;
Fichier Excel de contrôle automatisé des indemnités de départ ;
Outil de contrôle de la RGDU ;
Outil d'optimisation de la veille sociale ;
Tableau de bord automatisé de suivi des indicateurs de performance ;
Trame de bible de paie méthodologique ;
Check-list de préparation au contrôle URSSAF.
🎁 Et après la formation, chaque participant reçoit gratuitement, par courriel, un challenge Contrôle de paie de quatre semaines pour renforcer encore ses compétences, même une fois la formation terminée.
Parce que nos participants en parlent mieux que nous
« La formation était complète et de qualité. Je voulais apprendre à sécuriser mes contrôles pour éviter les erreurs en paie. À présent, j'ai tout ce qu'il me faut : la méthodologie, les connaissances, et même les outils de contrôle. »
Béatrice, gestionnaire de paie
« Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'énorme travail et l'investissement consacrés à perfectionner cette formation ainsi que le replay. La qualité du contenu, la clarté des explications et le soin apporté à chaque détail vont bien au-delà de mes attentes. Un grand bravo pour ce travail remarquable, et merci pour votre générosité dans le partage de vos connaissances ! »
O., gestionnaire de paie
« Je recommande fortement les formations d'Impulskills : super suivi, explications claires, exercices au top. Merci et à bientôt. »
M., gestionnaire de paie
« Une formation en contrôle de paie très pratique, avec de nombreuses mises en situation. J'ai appris à contrôler mes paies et états de charges plus facilement, avec méthodologie, et surtout j'ai créé mon outil de contrôle en formation, c'est génial ! La formatrice était sympathique et pédagogue. Je recommande. »